細胞行業資訊簡報——政策篇
發布時間：
2023-08-15 11:07
1、《“十四五”衛生健康人才發展規劃》解讀
《規劃》共分為6個部分，涉及到細胞及生命健康的內容如下：
四、建設生命健康人才高地
（一）高端引領，培養造就一批創新型高層次人才。
堅持面向世界科技前沿、面向人民生命健康，加快建設國家戰略人才力量。以引領醫學科技領域創新和解決生命健康領域前瞻性、戰略性問題為核心，依托國家重大項目、實驗室、重大人才計劃，在組學技術、干細胞與再生醫學、新型疫苗、生物治療、傳染病防控等醫學前沿領域，培養和發現一批具有深厚科學素養、視野開闊、前瞻性判斷力強的戰略科學家。
實施醫學高層次人才計劃，重點支持培養一批長期在醫療衛生一線工作，醫療技術精湛，能成功診治疑難、危重病癥，具有重大科學價值、顯著社會效益，社會影響較大、同行公認的臨床醫學領軍人才。實行公共衛生分領域首席專家制度，在疾病預防控制中心分領域設“首席專家”特設崗位。探索醫工、醫信、醫理相結合的產學研醫創新型人才培養開發；加強創新型、應用型高水平衛生健康技能人才培養。到2025年，衛生健康系統醫學研發人員全時當量達到18萬人年。
堅持信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，完善高層次人才培養、引進與使用機制。協同推進“揭榜掛帥”制度和責任制，優化領軍人才發現機制和項目團隊遴選機制，加快建立以創新價值、能力、貢獻為導向的評價體系，構建充分體現知識、技術等創新要素價值的收益分配機制，引導高層次人才潛心研究和創新。
（二）搭臺通路，培育生命健康青年人才隊伍。
以國家青年高層次人才計劃、醫學科技創新平臺基地和科技計劃項目為依托，加大對青年科技人才的資助力度，多渠道支持培育具有多學科背景、復合型、創新型的青年科技人才。
全方位信任、幫助和支持青年人才成長，鼓勵和吸納青年人才積極參與醫學科技創新重點工作，在科技攻關和重點項目布局中明確青年人才的培養目標。完善優秀青年人才全鏈條培養制度，鼓勵醫研企協同推進青年人才培養。以提升醫學創新能力和醫療衛生技術水平為核心，加強醫學科學技術平臺建設和臨床資源庫建設。健全基礎-臨床-產業-人才一體化模式和運行機制，大力開展高層次、創新型、復合型臨床人才培養與優秀青年創新團隊建設。繼續做好突出貢獻中青年專家等人才選拔工作，做好高層次人才分類統計。
（三）學科一體，構建高質量發展的人才支撐。
適應疾病譜變化和醫療服務需求，結合公立醫院和衛生健康事業高質量發展目標，以滿足重大疾病臨床需求為導向，重點加強重癥、腫瘤、心腦血管、呼吸、消化、感染、兒科、麻醉、影像、病理、檢驗等臨床專（學）科人才培養和建設，帶動診療能力和水平提升。
發揮國家醫學中心、臨床醫學研究中心、區域醫療中心、區域公共衛生中心和中醫藥傳承創新中心的輻射引領作用，培養臨床和公共衛生技術骨干和學科帶頭人，促進優質醫療衛生資源擴容和區域均衡布局。
在推進區域協調發展戰略中，注重發揮發達地區在衛生健康人才隊伍建設方面的帶動作用。以省域死亡率高、外轉率高的疾病為重點，強化國家級高水平醫院對省級醫院的技術和人才支持，加快補齊專業專科短板，提升省域診療能力。
加強縣級醫療機構人才建設，按照提升核心專科、夯實支撐專科、打造優勢專科的總體要求，重點加強腫瘤、心腦血管、呼吸、消化和感染等專科人才隊伍，提高防治能力，為緊密型縣域醫共體建設提供人才支撐。
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